top of page


NIEUWE BESTUURS-
STIJL?
DRAAG-
VLAK?
VOLKS-VERTEGENWOOR-DIGERS DIE HET VOLK STEEDS MINDER VERTEGEN-WOORDIGEN
STEEDS
MINDER
VRIJWILLI-
GERS
MANAGEMENT
DAT DENKT TE 'FACILITEREN', MAAR DIT HELEMAAL NIET DOET
DE
OMGEVINGS-
WET DIE
ERAAN
KOMT
PARTICIPATIE-
VERORDENING?
VER-
BINDING?
MEDE-
WERKERS
DIE NIET SNEL GENOEG MEE-VERANDEREN


KOOP DIT BOEK
WE ZIEN EN VOELEN HET ALLEMAAL,
HET MOET HEEL SNEL HEEL ANDERS,
MAAR... HOE DAN?!
IN DIT BOEK IS FERENC VAN DAMME
JOUW PERSOONLIJKE GIDS IN RADICAAL VERANDERENDE TIJDEN.
VOOR JOUW MEDEWERKERS, TEAMGENOTEN, RAADSLEDEN, COMMISSARISSEN, INWONERS
EN COLLEGA'S.
NIET MET DE PRETENTIE VAN KANT-EN-KLARE OPLOSSINGEN OF EEN GEMAKKELIJK TOEPASBARE METHODIEK, MAAR IN HET DELEN VAN PRAKTISCHE INZICHTEN, IN EEN PERSOONLIJKE ZOEKTOCHT.
WAARDEVOL VOOR IEDEREEN EN BINNEN
ELKE SECTOR.
VOORAL NU!
Join the Hoe Dan Clan!
DEEL JE EIGEN ERVARINGEN, INSPIRATIE,
DILEMMA'S, ZORGEN EN OPLOSSINGEN.
​
Speciaal voor jou en andere mensen die in de praktijk
bezig zijn de spelregels opnieuw uit te vinden:
vernieuwers, innovators, omdenkers, moedigen, baanbrekers,
waarmakers, nieuwsgierigen en dwarskijkers.

bottom of page